申浪信息客服 发表于 2018-12-10 10:52
  
我是正方:我认为是坑
正所谓会哭的娃有奶吃,现实活生生的例子,老板要求啥,就干什么样,还帮公司省这省那,到最后没有人到老板那边哭一下
缓缓 发表于 2018-12-10 10:54
  
我持正方观点,能者多劳这句话要在合适的语境下才是正确的,能者多劳,多劳多得,说到底还是要你的付出与收获成正比,而不是因为你能力大就要承担和付出更多,当然也不排除有这样的伟人存在。大部分情况下,能者多劳往往都是一些人的坑。
78465 发表于 2018-12-10 10:55
  
我们都知道在职场上,有一句话叫做能者多劳。但是能者多劳,就等于多劳多得吗?在现代的这个社会上,可真不见得。
697480 发表于 2018-12-10 11:18
  
我是正方:老板一句能者多劳可以“套路”一票的员工。没有多劳多得的前提,这话就真的只是套路
zl113x 发表于 2018-12-10 11:49
  
我是骑墙中立:这句话要看是谁对你说的,说话人对你的态度是什么,想要坑你的人这句话就是坑,不坑你的人就是赞美。
新手632486 发表于 2018-12-10 11:55
  
我认为能者多劳是坑,理由如下:
1. 工作明显增多。能者多劳的人,工作明显增多,且大部分与自己无关,只因能力强,被人求助或者赋予更多的职责;
2. 时间变得紧迫。能者多劳不仅需要耗费精力,还需要耗费大量的时间,这不仅耽误了本职工作,也延长了下班时间,减少了陪家人的时间。
3. 很可能出力不讨好。如果不是自己的职责,只因为帮忙却出现了错误,造成了损失,很容易被推出去顶包。
虽然有人说多做点事情可以增加自己的能力,这话有些道理,但没必要作为能者多劳的借口,毕竟想增加能力的途径很多,即便非要靠亲自工作来提高能力,也可以私下去做,没必要当成责任来处理,越俎代庖性质就变了。
哥丶珍藏版 发表于 2018-12-10 14:13
  
我是反方:我认为不是坑
对于公司的主管或前辈来讲,“忙”是价值的体现,作为年轻人就要能者多劳,积累经验。
对主动选择多劳的人来说,社会节奏越来越快,信息传播越来越透明化,让每个人在工作外的学习和提升都成了可能。有人说,“成功总在你工作八小时之外”。因为竞争激烈,生存压力大,不多劳可能就无法多得。
平凡的小网工 发表于 2018-12-10 19:08
  
我骑墙:我保持中立,我的观点是有能力的人可以很轻松,也可以很累。
主要是能力强,做事情肯定快。但是能力大了,可以帮忙,也可以不帮忙,所以累不累,取决于自己。
feeling 发表于 2018-12-10 21:30
  
我是反方:我认为不是坑,能者多劳当然会收获很多的,不仅仅是各种历练和各种经验,还有很多机会,多劳自然会接触更多的机会,会有晋升加薪的机会,如果不给更多的机会那很难有表现的机会。
小白A 发表于 2018-12-11 09:21
  
我骑墙:我保持中立,我的观点是是不是坑要看自己的态度,有些能者多劳也多得,有些能者就是任劳任怨被“欺负”。所有我觉得是不是坑取决于能者的态度

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