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新人如何快速带上岗

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发布时间: 2023-10-15 20:43

正文摘要:

本帖最后由 85039王毅波 于 2024-4-28 15:45 编辑 针对有一定网络基础的新同事,为了快速带上岗(具备基础服务能力),建议可以参考以下办法来进行技术能力提升: 1、人员培养方式:掌握5+3产品的部署模式和主要 ...

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贺智文 发表于 2023-10-16 10:51
我建议增加每日或者每周的产品学习考核,通过新人白板讲解,观察新人学习状态投入度,产品理论掌握程度,以及语言沟通是否流畅等维度,来提升新人日常学习效率,掌握学习方法,传递老员工实践经验。每次考核进行打分,总结,也是新人试岗能力的评估材料,和学习的鞭策。
SangforAce 发表于 2024-4-7 18:08
感谢分享,有助于学习与工资
刘林1 发表于 2024-3-26 10:33
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jan 发表于 2024-3-22 16:56
感谢分享,资料很全面。!!
dhf 发表于 2024-1-29 14:07
感谢楼主的精彩分享,有助工作!!!
高挑且气度不凡的向日葵 发表于 2023-10-31 09:42
感谢分享,资料很全面。
技术小白 发表于 2023-10-23 00:03
每天学习一点新知识,谢谢分享
小霞米 发表于 2023-10-22 22:33
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蔺嘉宾 发表于 2023-10-22 22:32
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焱燚 发表于 2023-10-22 22:28
每天学习一点新知识,谢谢分享